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Bettina Grassl

Corporate Culture & Due Diligence . Intercultural Management & Negotiations

bettina.grassl@hr-strategy.at

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Das Erlernen von Sprachen sowie die Neugierde an unterschiedlichen Kulturen waren mir "in die Wiege" gelegt. Mein beruflicher Werdegang hat mich in die unterschiedlichsten Länder geführt, in denen ich insgesamt 9 Jahre gelebt, studiert und gearbeitet habe wie z.B. in Paris, Barcelona, New York, London, Budapest, Moskau und Belgrad.

All diese Erfahrungen bestärkten mich, Interkulturelles Management in den Fokus meiner Beratungstätigkeit zu stellen. Meine Projekte umfassen

  • Unternehmenskulturberatung, Transformation
  • Cultural Due Diligence für Cross Border Mergers and Acquisitions
  • Interkulturelle Verhandlungsführung, Diversität in Teams
  • 13 Jahre Investmentbanking bei CITI Group, B&T Sociedad de Valores y Bolsa ,Raiffeisen Zentral Bank, Raiffeisen RSI Budapest , Raiffeisen Trade.com
  • Sales & Trading von Kapitalmarktprodukten, Institutionelle In & Ausländische Kunden, Produktmanagement Führungspositionen
  • Strategische Umsetzung und Aufbau neuer Märkte
  • 5 Jahre Industrie FMCG Julius Meinl Gmbh
  • Leitung Zentraleinkauf
  • Transformationssteuerung und Umsetzung , Prozessveränderung & Kostenreduktionsprogramm, Supply Chain Management 
  • 2008 Gründung der abconect - selbstständige Unternehmensberaterin & Trainerin
  • Magister der Sozial- & Wirtschaftswissenschaften an der WU Wien
  • Studien an der Sorbonne, Paris, Universität Debrecen und MGU Lomonosov Staatsuniversität, Moskau
  • Studien an der IESE Barcelona
  • Zertifizierter Interkultureller Trainer
  • Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Ungarisch, Russisch und Serbisch

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