Leaders have Followers

developing managers & executives

Leadership Development

Führungskräfte sind wichtige Multiplikatoren und Orientungspunkte auf allen Ebenen - auf der Ebene der Hard-Facts wie auch auf der Ebene der Soft-Facts. Management Skills alleine reichen nicht aus, um MitarbeiterInnen in Veränderungsprozessen wirksam mitzunehmen. Dafür braucht es die Qualität von Leadership, also jene Kraft, um Menschen in Organisationen für Ihre Vorhaben zu gewinnen.

Ob im Einzelsetting oder in Gruppen, wir entwickeln und begleiten Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen und stellen die Inhalte individuell auf deren Bedürfnisse ab.

Beispielhafte Projekte:

  • Entwicklung der Vorstandsebene zu führungsrelevanten Schwerpunktthemen
  • Führungswerkstatt für Führungskräfte des mittleren und oberen Managements
  • Führungsausbildung für Team- und Gruppenleiter
  • Begleitung von Führungskräften, die neu in der Führungsrolle sind
  • Schärfen des Führungsverständnisses von Nachwuchsführungskräften

Wir entfalten Management-Skills und Leadership-Potenzial

© HR-Strategy & Consulting e.U. - Update 2018