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Bettina Grassl

Corporate Culture & Due Diligence . Intercultural Management & Negotiations

bettina.grassl@hr-strategy.at

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Das Erlernen von Sprachen sowie die Neugierde an unterschiedlichen Kulturen waren mir "in die Wiege" gelegt. Mein beruflicher Werdegang hat mich in die unterschiedlichsten Länder geführt, in denen ich insgesamt 9 Jahre gelebt, studiert und gearbeitet habe wie z.B. in Paris, Barcelona, New York, London, Budapest, Moskau und Belgrad.

All diese Erfahrungen bestärkten mich, Interkulturelles Management in den Fokus meiner Beratungstätigkeit zu stellen. Meine Projekte umfassen

  • Transformation of Corporate Culture
  • Cultural Due Diligence for Cross Border Mergers and Acquisitions
  • Interkultural Negotiations, Diversity in Teams
  • 13 years investment banking with CITI Group, B&T Sociedad de Valores y Bolsa ,Raiffeisen Zentral Bank, Raiffeisen RSI Budapest , Raiffeisen Trade.com
  • Sales & Trading of Capital Market Products, Institutional Domestic & Foreign Clients, Product Management Executive Positions
  • Strategic implementation and development of new markets
  • 5 years industry FMCG Julius Meinl GmbH
  • Head of Central Purchasing
  • Transformation Management and Implementation , Process Change & Cost Reduction Program, Supply Chain Management
  • 2008 Foundation of abconect - independent management consultant & trainer
  • Graduation in social & economic sciences
  • Studies at Sorbonne, Paris; university Debrecen and MGU Lomonosov University, Moscow
  • Studies at IESE Barcelona
  • Certified intercultural trainer
  • Language Skills: German, English, Spanish, French, Hungary, Russia, Serbian

HR-Strategy & Consulting e.U. - Update 2018